Bruselas, 28 de noviembre de 2019El presidente entrante del Consejo Europeo, Charles Michel, ha sido instado a comprometerse con la plena transparencia de los grupos de presión, en una carta enviada hoy por Access Info Europe, junto con 30 organizaciones de la sociedad civil miembros de la plataforma de transparencia de lobbies ALTER-EU.

La carta, coordinada por ALTER-EU (Alianza para la Transparencia de Lobbies y la Regulación Ética) también pide que se tomen medidas para hacer cumplir el estado de derecho, evitar la captura corporativa* e impulsar la regulación de la ética.

Es especialmente importante el llamamiento al Presidente del Consejo para que publique proactivamente, en su totalidad, una lista de todas las reuniones que él y su Gabinete celebran con los grupos de presión, incluyendo el nombre de la organización, el nombre de los grupos de presión, la fecha, el lugar y los detalles sobre los temas tratados, de acuerdo con las recientes sugerencias del Defensor del Pueblo Europeo.

“Nuestra preocupación es que el Presidente del Consejo celebre reuniones con grupos de presión no registrados”, explicó Helen Darbishire, Directora Ejecutiva de Access Info, y uno de los miembros del Comité Directivo de ALTER-EU.

Otra demanda es que el Consejo Europeo apoye el establecimiento de un registro de transparencia de los grupos de interés de la UE sólido y jurídicamente vinculante en todas las instituciones de la UE. Esto es algo sobre lo que la sociedad civil, incluyendo Access Info, ha estado haciendo campaña durante varios años. No estaba garantizado por la Comisión y el Parlamento anteriores y es una prioridad para la próxima legislatura.

“Ya es hora de que tengamos una transparencia total de la influencia corporativa en Bruselas, de modo que podamos garantizar la participación equitativa de todas las partes interesadas en la toma de decisiones sobre cuestiones vitales que afectan al futuro de los 520 millones de europeos”, añadió Darbishire.

Consulta la Carta abierta a Charles Michel  alt (disponible en inglés)